Организация по имени «Сантехуют» - еще один пример творчества зело невинных людей. 🙂
My Little Blog Да, это блог
Есть в сети Очень Остроумная Картинка под названием «История значения слова «эксперт». Картинка, похоже, весьма старая, бо шкала временная ограничена 2010 годом. Штош, обновил картинку.
История значения слова «эксперт» 2020.
Самая большая проблема после открытия - дать этому открытию сочное, премудрое название. Но в этом процессе тоже есть нечто интересное.
Вот, начитавшись умных книжек, подметил один удивительный и немного грустный феномен: чем дольше человек работает на одном месте - тем больший дискомфорт в процессе взаимодействия с коллегами он испытывает. Не знаю, открывал ли кто-то до меня этот эффект. Полагаю, да. Но кто ж мне запретит дать феномену название? Никто же. И дал я ему название «Прогрессия рабочего дискомфорта».
На самом деле объяснение феномена простое. Лишь в самом начале карьеры, когда человек знакомится с руководителем (в идеале и с будущими коллегами), узнает о задачах и сути работы - он делает осознанный выбор. После выхода на работу - увы, если не считать вариант с увольнением, выбора сотрудник начисто лишен.
Люди не так уж часто работают долго на одном месте, но случается. Вот, ушел один коллега, другой, третий. Вместо них руководитель нанял новых людей. Конечно, по своему усмотрению - мало есть руководителей, которые советуются с остальным коллективом. И можно лишь молиться, чтобы руководитель привел новичков, с которыми получится сработаться. Но чудес не бывает, поэтому будут появляться люди, вызывающие у старичка раздражение, с которыми не получится добиться взаимопонимания. И чем дольше человек работает в коллективе - тем больше, скорее всего, в коллективе будет людей, вызывающих у него дискомфорт.
С рабочими задачами та же история - очевидно, что с течением времени должностные обязанности так или иначе будут меняться. Спустя десять лет сотрудник может осознать, что не осталось ничего из того, на что он соглашался в самом начале.
Как ни печально, но даже многоопытный и многознающий сотрудник может оказаться в ситуации, когда ему придется против воли покинуть свою любимую работу. К этому нужно быть готовым всем, кто не любит менять место работы часто. Даже если положение дел до определенного момента кажется удовлетворительным - это не значит примерно ничего, все может измениться в любой момент, и нужно иметь в голове план на такой случай. Цепляться за старое не стоит. Куда лучше не дожидаться критической массы непонимания, и вовремя начать подыскивать себе другое место. В конце концов, ненормально десять лет делегировать право делать выбор кому-то другому.
Смотрю на последствия распространения коронавируса и думаю: хм, а ведь чистота, дезинфекция и минимализация контактов с людьми - это великолепно. Но почему для понимания, что все это необходимо, должна появиться смертельная опасность? Жаль, что после создания вакцины люди моментально забудут о дезинфекции, и снова начнут активно контактировать, заражая друг друга чуть менее опасными болезнями.
Впрочем, это уж личное дело каждого. Я с людьми в реальном мире уже много лет стараюсь не контактировать без особой нужды. Виртуальные контакты безопасны (пока), их обычно вполне достаточно. Да и чистоту (хотя бы себя и своего дома) поддерживать тоже никто не запрещает.
Люблю иногда почитать ЖЖ. У меня есть лента с несколькими пользователями и сообществами. И комментарии тоже почитать иногда в кайф. Только вот есть некоторые упоротые пользователи, которые стабильно пишут лютую херню, на которую тратить время совершенно не хочется. В ЖЖ, кажется, пока нет опции «выпилить юзера отовсюду нах», поэтому я написал скрипт, который автоматически удаляет комментарии пользователей из моего черного списка. И в процессе написания родилась в голове идея жутко коварного бана (впрочем, не думаю, что я первый, кто до этого додумался - полагаю даже, что бан подобный вполне себе применяется где-то). Суть такого бана в том, что для забаненного не меняется ровным счетом ничего. Он может авторизоваться, писать комментарии, отправлять их, видеть на сайте. Коварство в том, что комментарии его видит лишь он сам (и модератор, конечно), а остальные пользователи - нет. Таким образом забаненный может неделями, а то и месяцами не подозревать, что его забанили. 🙂
Нарочно уж точно не придумаешь такое:
Оригинально. Но не очень практично. И нервы нужно иметь железные - при первом знакомстве вряд ли многие смогут сдержать улыбку.
Не отмечаю дни рождения уже много лет. О дне рождения, пожалуй, и правда лучше не вспоминать. 🙂 Горжусь, что не трачу время на ерунду. И все же каждый день рождения я четко осознавал, какой именно день настал. Было ощущение некоего самообмана: праздника действительно нет, но и «не отмечать» в уме невозможно - разум сам напоминает, что сегодня ровно x лет от появления на свет. Каждый (почти каждый) день рождения я писал музыку. Традиция такая. Музыка по приказу обычно плоха, так что результат был обычно жалкий.
Но вот, в этом году день рождения вылетел из головы. Пока еще не на 100%, но почти. Я работал в обычном режиме. Был совершенно обычный день. Я впервые начисто забыл о своей традиции писать музыку в день рождения, потому что не осознал, какой день наступил. Немного жаль, что музыка не сочинилась в нужное время, ну да ладно. Я рад. Достиг очередного уровня мудрости и просветления.